内科・秋田県・施設形態:療養型の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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秋田県 内科 療養型の常勤医師求人の検索結果

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    秋田県大館市  / JR奥羽本線(秋田-青森)下川沿駅車5分
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・午前中中心(午後は数名)

    ※同施設内診療所にて対応

    ・担当数:5コマ/週

    【病棟管理】

    ・介護医療院入所者の回診等

    ※介護医療院(3棟:60床×2、50床×1)

    ・担当数:30名程もっと見る

関連求人:

(求人コード:106148-00001)

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    秋田県秋田市  / JR羽越本線秋田駅西口から徒歩15分/車5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・体制:1診制

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:10名前後/コマ

    【病棟管理】

    ※メイン業務

    ・担当数:応相談

    ・対応領域:リハ病床、療養病床もっと見る

関連求人:

(求人コード:106147-00002)

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    秋田県秋田市  / JR羽越本線秋田駅西口から徒歩15分/車5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・体制:1診制

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:10名前後/コマ

    【病棟管理】

    ※メイン業務

    ・担当数:応相談

    ・対応領域:リハ病床、療養病床もっと見る

関連求人:

(求人コード:106147-00004)

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    秋田県秋田市  / JR羽越本線秋田駅西口から徒歩15分/車5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ・対応領域:療養病床

    ・体制:主治医制もっと見る

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(求人コード:106147-00003)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【潟上市×内科】土日祝休み可!/週4.5日年俸1500万~

  • 所在地
    秋田県潟上市  / JR奥羽本線(秋田-青森)追分(秋田県)駅車30分程
  • 給与
    年収 1,440~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・対応数:10名弱/コマ

    ・内容:一般内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:40~50名

    ※病棟管理がメインの業務となります。

関連求人:

(求人コード:106140-00002)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【秋田市×内科】◆平日勤務・週4日勤務相談可◆内科・外来+病棟管理:週5日 8:30~18:00/1500万円~

  • 所在地
    秋田県
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週3~4コマ(病棟持っている場合)

    ・対応数:1コマあたりの患者数:40名前後

    ・カルテ:紙

    【病棟管理】

    病棟管理での受け持ち患者数:20名

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【山本郡×内科】リハ・療養主体病院/150床規模/週4日相談可/当直殆どなし/QOL重視して勤務したい先生におススメ!

  • 所在地
    秋田県山本郡三種町  / JR奥羽本線(秋田-青森)森岳駅車7分
  • 給与
    年収 1,400 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

     ※週1回程度、午前外来対応、場合により午前外来対応有り(大学からの派遣の関係)

    ・対応数:40~80名/日

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制(病棟担当制)

    ・内容:療養病床+必要に応じて療養⇒リハ床に跨る患者さんに対する入院診療

    ・対応数:112床を3名で分けるイメージ。

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